REFLEXIONES Y PROPUESTAS (Introducción). Dr. Néstor G. Gaggioli

Las ideas básicas que aquí se proponen se pueden resumir en la pregunta ¿Un CONICET, para qué y para quién?
La respuesta que proponemos a este interrogante es sencilla: Un CONICET para todos.
Un CONICET para todos significa hoy:

Recomposición salarial para todo el personal.

Considerar en todas las instancias la situación particular de las mujeres, diferente a la de los varones, lo que implica que se de una flagrante discriminación.

Mejorar la situación de los Becarios (“Investigadores en Formación”) ya que, a pesar de algunos beneficios recientemente obtenidos, su condición laboral es excesivamente precaria e injusta.

Mayor presupuesto para un proyecto estratégico. Para financiar la incorporación de nuevos investigadores, de más Investigadores en Formación (becarios), de personal de apoyo y de personal administrativo. También para asegurar un financiamiento mínimo del trabajo que ellos realizan.

Realizar una revisión seria y profunda de los mecanismos de evaluación que utiliza la Institución, de ello depende su crecimiento armónico o alentar la fuga de cerebros.

Profundizar el camino iniciado por el Directorio a instancias de la Comisión Asesora de Tecnología: valorar todo tipo de trabajo realizado por los investigadores, personal de apoyo y becarios, ya sea en investigación básica, básica orientada, aplicada, desarrollo experimental o servicios a la sociedad y la industria.

Modificación de los mecanismos de interacción del CONICET con las empresas. Es imprescindible promover una política activa hacia las pequeñas y medianas empresas. Asimismo debería profundizarse una acción multisectorial para que el CONICET asesore al Estado en forma permanente, evitando recurrir a consultorías extranjeras. Por ejemplo, se debe apoyar y fortalecer la producción pública de vacunas y medicamentos para afrontar la demanda social que las requiere.

Ampliar y profundizar los mecanismos de participación institucional de todo el personal.

Un directorio del CONICET sin representantes de las corporaciones.

Un mecanismo de reconocimiento e integración para los Investigadores y profesionales que tienen como lugar de trabajo otras Instituciones del sector de CyT. Por ejemplo, equivalente al empleado para aquellos que se desempeñan en las Universidades.

Documento completo